Over De Cursus
‘Een leven lang leren’ is belangrijk, ook voor leerkrachten. Interne coaching is zeer geschikt om het ontwikkelingsproces van leerkrachten langdurig te begeleiden. In deze module krijgt u inzicht in uw rol als coach en ontwikkelt u een aantal basale coaching vaardigheden.
Scholen streven naar kwaliteit. Zij willen bijvoorbeeld dat leerkrachten voldoen aan de SBL-bekwaamheidseisen en aan andere kwaliteitsstandaarden. Hoe krijgen ze dat voor elkaar? Bijvoorbeeld door de inzet van interne coaches. Interne coaches kunnen een goede rol spelen in de ontwikkeling van leerkrachten. Omdat elke leerkracht mogelijkheden heeft om zich verder te ontwikkelen, is coaching geschikt voor elke startende, gevorderde en excellente leerkrachten.
Wat steek ik ervan op?
Na afloop van module 1:
- Heeft u inzicht in uw rol als coach: het begeleiden van de gedragsverandering van collega’s
- Bent u in staat om professionele, resultaatgerichte en gestructureerde coachingsgesprekken te voeren
- Bent u in staat om de regie te houden over het coachingsgesprek en traject
- Weet u hoe u de gedragsverandering van uw collega kunt begeleiden
Praktische benadering
Tijdens module 1 krijgt u een zeer beperkte hoeveelheid theorie aangereikt. Het gaat vooral om de praktische toepassing van de theorie. U ontwikkelt u een aantal basale coachingsvaardigheden:
- Contact maken
- Stoom laten afblazen
- Hulpvraag formuleren
- Reflecteren
- Alternatieve bedenken
- Doelen stellen
- Omgaan met weerstand
- Confronteren met behoud van relatie
- Maken van plannen van aanpak
Tijdens de training maken we gebruik van veel voorbeelden uit de praktijk van alledag. U kunt ook eigen ervaring en casussen inbrengen. We werken niet met rollenspellen. In de vierde bijeenkomst maken we wel gebruik van en actrice.
In aanvulling op de trainingsbijeenkomsten krijgt u ook een aantal leesopdrachten.
Duur opleiding | 5 dagen |
Voor wie | Leerkrachten |
Meer informatie via | CPS |